Статті
Конкурс "Кращий державний службовець"
Балаклійська районна державна адміністрація оголошує про проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс), який віднесено до видів підвищення кваліфікації державних службовців, з 01 березня по 30 квітня 2015 року.
Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 “Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”, наказу Національного агентства України з питань державної служби від 15 лютого 2012 року № 29 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець” у Балаклійській районній державній адміністрації протягом березня-квітня поточного року проводиться І тур щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”.
Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Конкурс проводиться за двома номінаціями «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст» у три тури:
перший тур – березень-квітень;
другий – травень-червень;
третій – вересень-жовтень
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які мають стаж державної служби:
- для номінації «Кращий керівник» – загальний стаж державної служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки;
- для номінації «Кращий спеціаліст» – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які на момент проведення Конкурсу не мають дисциплінарних стягнень.
Для участі у І турі Конкурсу державні службовці подають до Організаційного комітету з проведення І туру Конкурсу:
- заяву про участь у Конкурсі;
- копію особової картки державного службовця за формою П-2 ДС;
- подання керівника структурного підрозділу (або керівника вищого рівня) щодо участі державного службовця у Конкурсі;
- біографічну довідку, підписану керівником кадрового підрозділу;
- за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності державного службовця, тощо).
Учасники конкурсу складають:
- тестові завдання в частині знання Конституції України, законодавства про державну службу, специфіки функціональних повноважень районної державної адміністрації, посадових обов’язків державного службовця;
- діловий документ;
- завдання з володіння сучасними комп’ютерними технологіями.
Організаційний комітет приймає рішення щодо підсумків проведення І туру Конкурсу та визначає його переможців.
Участь державних службовців райдержадміністрації у І турі Конкурсу враховується як підвищення кваліфікації шляхом самоосвіти.
Заяви від державних службовців про участь у Конкурсі приймаються до 23 березня 2015 року сектором кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, тел. 5-22-42.